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Dirección de Extensión

¿Quiénes somos?

La interacción social, conocida con el nombre de proyección social o extensión, se ha consolidado como una función sustantiva de la Universidad. En este sentido, es objetivo de la Universidad Central contribuir a la formación de capital social y cultural, a través de la formulación de programas que articulen, de manera integral, las funciones de docencia, investigación y extensión que propendan al logro de una sociedad más equitativa y a la excelencia universitaria.

En este contexto, la Dirección de Extensión garantiza, visibiliza y fortalece la planeación, formulación y ejecución de los proyectos de extensión de las unidades académicas. Con este objetivo, apoya la gestión académico-administrativa para el desarrollo de dicha función mediante la construcción de redes, tanto dentro de la Universidad como fuera de ella.

La función de la Dirección de Extensión se deriva del reconocimiento social de la misión de la Universidad y de su compromiso continuo con la formación integral de individuos críticos, creativos, sensibles y con un alto sentido de ciudadanía, a partir de los valores éticos de responsabilidad social, equidad y justicia social.

La Dirección de Extensión de la Universidad Central se articula con los principios que orientan el PEI de la Institución: “Nuestra Institución será reconocida, en el periodo comprendido entre los años 2013 y 2018, como una Universidad acreditada de alta calidad, y en el año 2023, como una Universidad de excelencia” (Universidad Central, 2013, p. 59). Para este propósito, la Universidad busca consolidar un sistema articulado de investigación, docencia e interacción social, hacia el fortalecimiento del proceso educativo que permita optimizar resultados en relación con las funciones misionales y con la sociedad y sus problemas reales.

Fuente: Universidad Central (2013). Proyecto Educativo Institucional. Bogotá, D. C.: Ediciones Universidad Central.

  • Fomentar de manera permanente la excelencia académica.
  • Promover la creación y consolidación de vínculos dentro de la Institución y con organizaciones sociales, económicas y políticas, con el fin de unir esfuerzos en la solución de problemas sociales.
  • Incentivar el intercambio permanente de saberes y posibilitar la generación y validación de conocimiento.
  • Promover un sentido del uso social del conocimiento y, en consecuencia, la demanda del mismo para adelantar procesos de desarrollo en diferentes campos de actividad.
  • Promover la gestión con calidad, ética y eficiencia en las unidades responsables, según los compromisos adquiridos en los convenios y contratos que se suscriban.
  • Fomentar la participación de los egresados y exalumnos en los programas de Extensión.
  • Incentivar la ejecución, programación y evaluación de la Extensión en las unidades académicas de acuerdo con su importancia estratégica y sus líneas de profundización.

Nuestro equipo

Ángela María Avella Vargas
Directora
Correo electrónico: aavellav@ucentral.edu.co
Ext. 1226

Ricardo Ibáñez Moreno
Especialista en Educación Continua
Correo electrónico: ribanezm@ucentral.edu.co
Ext. 1223

Luisa Fernanda Rubio Castaño
Especialista en Gestión Operativa
Correo electrónico: lrubioc1@ucentral.edu.co
Ext. 4558

Leidy Vargas López
Especialista en Gestión Administrativa
Correo electrónico: lvargasl2@ucentral.edu.co
Ext. 1222


Érika Cabrera Gerónimo
Profesional de Divulgación
Correo electrónico: ecabrerag@ucentral.edu.co
Ext. 4559

Jenny Lizhet Pérez Cubides
Profesional
Correo electrónico: jperezc4@ucentral.edu.co
Ext. 4558

Dennise Beltrán Ramírez
Profesional
Correo electrónico: dbeltranr4@ucentral.edu.co
Ext. 4556


Luis Carlos Obando Ramírez
Secretario
Correo electrónico: lobandor@ucentral.edu.co
Ext. 4553

María Paula Guaqueta González
Secretaria
Correo electrónico: mguaquetag@ucentral.edu.co
Ext. 4557

Mayra Alejandra Fernández
Secretaria
Correo electrónico: afernandezu@ucentral.edu.co
Ext. 4553

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