Funcionarios de Russell Bedford y su grupo familiar obtienen en la UC el 10 % de descuento en la matrícula de pregrados y el 15 % de descuento en posgrados.
Conoce más sobre los descuentos
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La Universidad determinará, para cada periodo académico, los programas de pregrado y posgrado para los cuales se otorgará el beneficio.
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Una vez otorgado, se renueva cada semestre del programa previo cumplimiento de los requisitos. El promedio del semestre inmediatamente anterior debe ser mínimo de 3,7.
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Se aplican solo a estudiantes que ingresan, por primera vez, a primer semestre, o que ingresan por transferencia externa.
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Los descuentos se otorgan sobre el valor de la matrícula y deben solicitarse desde el primer semestre.
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Los descuentos no son retroactivos ni acumulables.
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En todos los casos deben ser cancelados los derechos de inscripción y ese costo no es abonable a la matrícula.
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Los docentes y el personal administrativo deben acreditar como mínimo un año de antigüedad laboral en la Universidad.
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La expedición de los certificados requeridos para obtener el descuento debe ser inferior a treinta (30) días.
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Los estudiantes que aplican por convenios empresariales tienen 15 % de descuento en los programas de educación continua, exceptuando cursos de inglés.
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Se entiende por grupo familiar: cónyuge o compañero(a) permanente e hijos.
Funcionarios de Russell Bedford, así como sus grupos familiares (cónyuge o compañero(a) permanente e hijos).
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Solicitud de descuento a través de la Plataforma de Solicitudes Académicas (PSA).
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Certificado laboral expedido por Russell Bedford.
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Registro civil (hijos).
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Acta de matrimonio o declaración extrajuicio (cónyuge).
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Flexibilidad académica y financiera (matrícula por créditos académicos).
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Acompañamiento en la creación de proyectos de emprendimiento.
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Múltiples sistemas de financiación.