Modalidad
Remoto: sincrónico en tiempo real mediante plataforma de videoconferenciaDuración
60 horasValor
$1.100.000Fecha de inicio
30 de abril de 2025Fecha de finalización
14 de agosto de 2025Horario
Miércoles y jueves de 6:30 a 8:30 p.m.Resumen

Este curso de liderazgo femenino está diseñado para empoderar a las mujeres en el ámbito profesional, brindándoles herramientas para romper barreras y desafiar estereotipos. A través de un enfoque inclusivo y equilibrado, las participantes aprenderán a desarrollar equipos de alto rendimiento, capaces de tomar decisiones informadas y estratégicas, alineadas con los objetivos organizacionales.
Programa dirigido a:
Dirigido a mujeres que se encuentren en cargos de liderazgo o que aspiren a llegar a uno.
Perfil docente:
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Stephanie G. Salazar Mahecha:
Comunicadora social y periodista, con maestría en Estudios Políticos y Relaciones Internacionales, con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación y pedagógicas para el cambio social, en especial, en Derechos Sexuales, Derechos Reproductivos y prevención de violencias basadas en género (VBG).
Experta en la transversalización del enfoque de género, diversidad e inclusión en proyectos y campañas de comunicación, dirigidas a diferentes poblaciones diversas (OSIGD), así como mujeres y personas con discapacidad, para organizaciones internacionales, gubernamentales y sociales.
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Rebeca Lozano:
Profesional en Mercadología, magíster en Psicología del Consumidor y en Investigación de Problemas Sociales Contemporáneos. Con más de 20 años de experiencia en educación, marketing y neurociencias aplicadas. Docente de pregrado y posgrado, mentora y facilitadora en procesos académicos y empresariales. Especialista en gestión educativa y gerencial, con un enfoque en innovación y análisis del comportamiento del consumidor.
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Deisy Merchán:
Administradora de empresas bilingüe, especialista en sistemas de control organizacional y gestión. Certificada PMP, con más de 10 años liderando gestión de riesgos en telecomunicaciones y finanzas. Experta en planeación, optimización de procesos, control interno y mejora continua. Auditora certificada, con habilidades en análisis, resolución de problemas y liderazgo de equipos multidisciplinarios en entornos estratégicos y operativos.
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Carolina Espitia:
Ingeniera ambiental con amplia experiencia en educación superior. Ha dirigido programas presenciales y virtuales, coordinado equipos de producción de contenidos y liderado educación virtual para educación superior. Docente universitaria y asesora en proyectos de investigación, con enfoque en gestión académica e innovación educativa.
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Luz Amparo Vargas:
Profesional en Gerencia de Mercadeo, especialista en Informática Educativa y magíster en Dirección y Administración de Empresas. Estudiante de doctorado en Dirección de Proyectos. Con 14 años de experiencia en educación superior, ha liderado procesos académicos, innovación pedagógica y estrategias de marketing educativo en programas presenciales y virtuales. Ha sido directora académica, docente de posgrado e investigadora en mercados.
Contenido
- Historia y participación de mujeres líderes
- El reto de ser líder en una organización
- Importancia del liderazgo femenino en el contexto actual
- Compromiso social
- Conoce tu cerebro
- Gestión de emociones y comportamiento
- Neuroliderazgo
- Trabajo en equipo y manejo de emociones (sinergia, coequiperos)
- Estrategias para la toma de decisiones informadas y efectivas
- Estrategias para la toma de decisiones informadas y efectivas
- Desarrollo de la confianza en la toma de decisiones
- Cómo liderar conversaciones difíciles
- Importancia del networking en el desarrollo del liderazgo
- Estrategias para romper el techo de cristal
- Cómo aprovechar las oportunidades de liderazgo en diferentes sectores
- Estrategias para equilibrar las responsabilidades laborales y personales
- Branding personal
- Estrategias de visibilidad
- Comunicación efectiva. ¿Quién eres?
Información relevante
*Apertura y fecha de inicio: sujeto al mínimo de participantes inscritos establecido por la Dirección de Educación Continua.
*Se hace entrega de certificado de asistencia con el cumplimiento de mínimo el 80 % del total de las horas del programa académico.