La Institución aplicará un instrumento para identificar y mejorar las condiciones psicosociales que influyen en la salud y el bienestar de docentes y funcionarios.
Todos enfrentamos momentos en los que nos sentimos tristes, ansiosos o estresados, y en muchas ocasiones no sabemos cómo manejarlo. En la Universidad Central, sabemos que la salud mental debe dejar de ser un tema tabú. Cada vez se reconoce más su importancia, y, por eso, trabajamos en aplicar medidas que ayuden a identificar y abordar los problemas relacionados con el bienestar emocional de nuestra comunidad universitaria.
Es por ello que, los días 30 y 31 de octubre y 1 de noviembre, la Institución realizará la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, un instrumento que permitirá identificar y mejorar las condiciones que pueden afectar la salud mental y emocional de los funcionarios y docentes. Este proceso, más allá de cumplir con las disposiciones legales establecidas en la Resolución 2646 de 2008, tiene como objetivo promover el bienestar de la comunidad universitaria y generar estrategias de prevención e intervención efectivas.
Avances significativos desde 2022
Desde la aplicación de esta herramienta en la Universidad Central, en 2022, la Institución ha dado pasos significativos en la gestión del riesgo psicosocial. A raíz de los resultados obtenidos, la Universidad contrató los servicios de dos psicólogas especializadas, quienes se unieron al equipo de la Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas profesionales acompañan diversas iniciativas dirigidas a abordar los riesgos psicosociales y mejorar la salud mental de los docentes y funcionarios.
Entre las actividades implementadas destacan:
- Espacios de acompañamiento individual a los docentes y funcionarios de la Universidad.
- Seguimiento individual a docentes y funcionarios que han tenido afectación de su salud mental.
- Psicopausas emocionales: sesiones cortas en las oficinas de la Universidad, en las que se ofrecen herramientas de gestión emocional, manejo del estrés, gimnasia cerebral y cuidado de la salud mental.
- Capacitaciones encaminadas a promover y afianzar estrategias para el cuidado de la salud mental y emocional.
- Publicaciones de piezas gráficas con pautas básicas de autocuidado.
Estas acciones no solo buscan cumplir con la normatividad, sino también generar un clima laboral que favorezca el desarrollo integral de los trabajadores e impacte directamente en la productividad y en la consecución de los objetivos institucionales.
Beneficios para la Universidad
La aplicación de la batería de riesgo psicosocial aporta múltiples beneficios para la Institución y sus trabajadores. Uno de los más destacados es la posibilidad de realizar actividades preventivas basadas en datos concretos, lo que permite identificar los principales factores de riesgo y desarrollar campañas de concientización enfocadas en la salud mental y el bienestar general. Asimismo, esta herramienta ofrece un punto de partida claro para diseñar programas de bienestar ajustados a las necesidades de la comunidad universitaria.
Además, la prevención del riesgo psicosocial puede reducir la incidencia de enfermedades físicas y mentales derivadas del estrés. Identificar estos factores a tiempo no solo protege a los funcionarios, sino que también contribuye a mejorar la productividad y la satisfacción laboral.
Compromiso institucional
De la mano de la Rectoría y la Dirección de Gestión Humana, la Universidad ha puesto en marcha jornadas de fortalecimiento de equipos, orientadas a mejorar las competencias blandas y la gestión de los colaboradores. Estas acciones refuerzan la visión institucional de construir un ambiente laboral saludable que facilite el logro de los objetivos institucionales.
Esta evaluación es confidencial y busca mejorar tu entorno laboral, reducir el estrés y fortalecer el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Te informaremos de manera oportuna la fecha, hora y lugar para la aplicación de este instrumento.
¡Queremos escucharte! Tu opinión es clave para construir un ambiente más saludable y productivo.
